Bassons

Postes à pourvoir

Postes à pourvoir

La commune de Saint Priest recrute (3h)

La commune de Saint Priest recrute (3h)

Un professeur de basson

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-PRIEST 
PLACE CHARLES OTTINA B.P. 330
69801 ST PRIEST CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique 
Descriptif de l'emploi
ENSEIGNANT BASSON (H/F)
DGA SERVICES À LA POPULATION - DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES - CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET THÉÂTRE - PÔLE ENSEIGNEMENT DU CONSERVATOIRE
Missions
Positionné au sein de la Direction des affaires culturelles, le conservatoire de Musique et Théâtre, classé par le Ministère de la Culture, aspire à remplir et à développer avec la plus grande énergie les missions d'éducation fondées sur un enseignement initial de la musique et de l'art dramatique, à savoir des missions : 
- D'éducation artistique et culturelle en collaboration avec l'Éducation Nationale
- D'enseignement artistique spécialisé, de l'éveil au 3ème cycle 
- De développement et d'accompagnement des pratiques amateurs, 
- De diffusion et de développement des publics.
Composé d'une équipe de 45 agents, dont 37 enseignants, il accueille 1000 élèves, pour 80 manifestations (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...) par an. 
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous serez chargé d'assurer l'enseignement, le suivi des études des élèves, de conduire les projets pédagogiques et artistiques à dimension collectives. 


Missions et activités principales 

- Enseigner le basson, au sein du département Vents :
* En cohérence avec le Projet d'Établissement, enseigner le basson au sein du département des Vents, de l'initiation au 3ème cycle
* Coordonner vos actions avec les autres enseignants en travaillant en équipe et en concevant des projets pluridisciplinaires
* Intégrer différentes équipes pédagogiques, au sein de dispositifs d'initiation et de découvertes instrumentales et artistiques
* Mettre en place toutes les initiatives et propositions de promotion de votre discipline, vers tous les publics

- Organiser le suivi des études des élèves et leur évaluation
* Organiser le parcours des élèves 
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Ajuster vos méthodes et modalités pédagogiques 
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques


- Conduire des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective

* Participer à la concertation et à la mise en oeuvre collective du projet d'établissement
* Concevoir et organiser la mise en oeuvre de projets interdisciplinaires
* Proposer et négocier les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
* Identifier et développer des partenariats 
* Participer aux instances de concertation 


- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique pédagogique 
* S'ouvrir aux différentes productions artistiques 
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques
* Participer aux réseaux professionnels
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques sur le territoire
* Évaluer et perfectionner sa pratique
Profils recherchés
- Titulaire du D.E. dans la discipline basson
- Expérience requise d'au moins 5 années en conservatoire dans la discipline
- Formation en direction d'ensembles appréciée
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées 
- Connaissance des schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
- Capacité à travailler en équipe, 
- Capacité à piloter des projets et à rendre compte
- Aisance avec les outils informatiques et la communication digitale
- Capacités relationnelles
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Sens du service public
- Discrétion et diplomatie


Renseignements auprès de Pascale CUILLERY (06 07 38 48 44), directrice du Conservatoire.

HORAIRES DE TRAVAIL:Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service définies dans le cadre de l'accord ORTT.

REMUNERATION :Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Temps de travail
Non complet, 3h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ Sous la référence T6D66 avant le 9 octobre 2022 à à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-PRIEST
PLACE CHARLES OTTINA
B.P. 330
69801 ST PRIEST CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser àARMANET Marie-Cécile, expert recrutement,04.72.23.49.01